HAK & KEWAJIBAN SERTA TINDAKAN DISIPLIN ANGGOTA PGRI

Hak, Kewajiban dan Disiplin Anggota PGRI Secara umum, setiap keanggotaan dalam organisasi apapun memiliki konsekwensi logis yang mengikat. Konsekwensi logis tersebut secara umum meliputi Hak, Kewajiban dan Disiplin. Dalam organisasi Profesi Guru terbesar di Indonesia yaitu Persatuan Guru Republik Indonesia atau PGRI pun juga demikian bahwa ata ketentuan mengikat bagi setiap guru yang menjadi anggotanya berupa Hak Anggota, Kewajiban Anggota dan Disiplin Anggota. Berikut disajikan paparan mengenai Hak,Kewajiban

Hak Anggota PGRI Anggota biasa PGRI memiliki :

1. hak Pilih, yaitu hak untuk memilih dan dipilih menjadi pengurus organisasi,

2. hak Suara, yaitu hak untuk memberikan suaranya pada waktu pemungutan suara,

3. hak Bicara, yaitu hak untuk mengeluarkan pendapat baik secara lisan maupun tertulis,

4. hak Membela Diri, yaitu hak untuk menyampaikan pembelaan diri atas tindakan disiplin organisasi yang dijatuhkan kepadanya atau atas pembatasan hak-hak keanggotaannya, dan

5. hak memperoleh kesejahteraan, pembelaan dan perlindungan hukum dalam melaksanakan tugasnya.

Anggota luar biasa PGRI memiliki hak bicara, yaitu hak untuk mengeluarkan pendapat baik lisan maupun tertulis. Anggota kehormatan PGRI memiliki hak bicara, yaitu hak untuk mengeluarkan pendapat baik secara lisan maupun tertulis.

Kewajiban Anggota PGRI

1. Menaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, peraturan serta ketentuan organisasi,

2. Menjunjung tingggi Kode Etik dan Ikrar Guru Indonesia,

3. Mematuhi peraturan dan disiplin organisasi,

4. Melaksanakan program, tugas, serta misi organisasi,

5. Membayar uang pangkal dan iuran anggota,

6. Memberikan sumbangan sukarela kepada PGRI jika secara langsung maupun tidak langsung memperoleh penghasilan karena organisasi dan/atau ada kaitannya dengan organisasi.

Disiplin Organisasi PGRI

1. Tindakan disiplin dapat dikenakan kepada anggota yang : dianggap telah melanggar Kode Etik Guru Indonesia, Ikrar Guru Indonesia, Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga, serta disiplin organisasi,

2. Tindakan disiplin berupa :

a. peringatan lisan atau tertulis,

b. pemberhentian/pembebasan selaku pengurus organisasi,

c. pemberhentian/pembebasan sementara sebagai anggota, dan

d. pemberhentian.

3. Pemberhentian sementara

a. sebagai anggota biasa/luar biasa dilakukan oleh Pengurus PGRI Cabang/Cabang Khusus atau Pengurus PGRI yang mengurus keanggotaannya,

b. selaku anggota pengurus organisasi dilakukan oleh rapat pleno pengurus organisasi yang bersangkutan dan dipertanggungjawabkan pada forum organisasi yang setingkat,

c. sebagai anggota Pengurus Besar PGRI dapat dilakukan oleh keputusan rapat pleno Pengurus Besar PGRI yang dipertanggungjawabkan kepada Konferensi Kerja Nasional,

d. sebagai anggota PGRI berlaku paling lama 6 (enam) bulan dan sesudah jangka waktu tersebut wajib ditentukan apakah pemberhentian sementara itu dicabut atau dilanjutkan dengan pemberhentian tetap,

e. sebagai anggota pengurus berlaku selama-lamanya 1 (satu) tahun dan sesudah jangka waktu tersebut wajib ditentukan apakah pemberhentian sementara itu dicabut atau dilanjutkan dengan pemberhentian tetap.

Catatan terhadap Tindakan Disiplin: 1. Sebelum suatu tindakan disiplin dilakukan, pengurus organisasi yang mempunyai wewenang untuk menegakkan tindakan disiplin wajib mengadakan penyelidikan yang seksama. 2. Sebelum suatu tindakan disiplin dilakukan, anggota yang dianggap bersalah diberi kesempatan membela diri dengan cukup disertai pembuktian yang sah. 3. Semua anggota yang terkena tindakan disiplin organisasi mempunyai hak banding kepada instansi organisasi yang lebih tinggi sampai ke tingkat Kongres. Demikian sajian informasi mengenai Hak, Kewajiban dan Disiplin Anggota PGRI yang dapat disampaikan pada kesempatan ini. Semoga sajian berikut ini bermanfaat !!! ...